江苏作为中国经济的重要一极，其科技人才战略对于推动地方经济社会发展具有举足轻重的地位，随着全球科技竞争日益激烈，江苏必须深入实施科技人才战略，以吸引和培育更多高素质的科技人才，推动科技创新，实现经济转型升级。

江苏科技人才现状

江苏省历来重视科技人才的培养和引进，面对新的科技革命和产业变革，江苏科技人才仍面临一些挑战，江苏科技人才队伍规模庞大，但高层次创新人才仍显不足；随着科技创新的加速，江苏对科技人才的需求更加迫切，需要更多优秀的科技人才来支撑江苏的科技创新和产业发展。

江苏科技人才战略

针对以上现状，江苏需要制定和实施更加积极的科技人才战略。

1、深化教育改革，加强科技人才培养，江苏应深化教育体制改革，优化学科设置，强化实践教学，提高科技人才培养质量，加强职业教育和继续教育，提高科技人才的综合素质和专业技能。

2、实施人才引进计划，江苏应加大引进海内外优秀人才的力度，实施更加开放的人才政策，吸引更多高层次创新人才来江苏工作、创业。

3、加强科研平台建设，江苏应加大对科研平台的投入，建设一批高水平的科研基地和实验室，为科技人才提供良好的科研环境。

4、鼓励科技创新，激发科技人才的创新活力，江苏应建立健全科技创新激励机制，鼓励科技人才积极参与科技创新，推动科技成果的转化和应用。

实施策略与措施

1、加强政策支持，江苏应出台更多有利于科技人才培养和引进的政策，如提供科研经费支持、税收优惠、住房保障等。

2、强化产学研合作，江苏应加强产学研合作，推动高校、科研机构和企业之间的深度合作，共同培养高素质的科技人才。

3、营造良好的创新氛围，江苏应营造良好的创新氛围，鼓励科技人才敢于创新、乐于创新，为科技创新提供宽容的失败环境。

4、加强国际合作与交流，江苏应加强与国际一流科研机构和高校的合作与交流，提高江苏科技人才的国际视野和竞争力。

江苏科技人才战略的意义

实施江苏科技人才战略，对于推动江苏经济社会发展具有重要意义，有利于提高江苏的科技创新能力和竞争力，推动经济转型升级；有利于吸引和培育更多优秀的科技人才，提高江苏的人才储备和人才竞争力；有利于提升江苏的国际影响力和地位，为江苏的未来发展奠定坚实的基础。

江苏科技人才战略是推动江苏经济社会发展的关键战略，面对新的科技革命和产业变革，江苏应深入实施科技人才战略，加强科技人才培养和引进，鼓励科技创新，激发科技人才的创新活力，为江苏的未来发展提供强有力的支撑。

展望

江苏将继续坚持科技人才优先发展的战略地位，加强政策引导和支持，优化人才发展环境，推动科技人才队伍建设取得更大成果，江苏还将加强与国际一流科研机构和高校的合作与交流，提高江苏科技人才的国际视野和竞争力，为江苏的未来发展注入新的动力。